Образец трудового договора с работником скачать бесплатно

Принимая на работу иностранных граждан, организация должна не только заключить с ними договор гражданско-правового характера или трудовой, но и выполнить ряд требований, касающихся таких сотрудников. В частности, следует своевременно уведомить ФМС образец трудового договора с работником скачать бесплатно начале трудовых отношений с иностранцами. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Суть данного процесса ФМС осуществляет миграционный учет иностранных граждан, собирает данные об их трудоустройстве и контролирует законность пребывания на территории нашей страны. В службу занятости, которая ведет контроль за соблюдением квот по привлечению иностранной рабочей силы. В налоговую службу для решения вопроса о начислении НДФЛ и других налогов и сборов в соответствии с визовым статусом работника. Постоянно проживающие по виду на жительство. Постоянно и временно проживающие иностранцы и граждане стран ЕАЭС принимаются на работу в таком же порядке, как и российские граждане.

Исключением является то, что обладатели РВП должны своевременно продлевать его для продолжения работы. Привлечь к работе иностранца с разрешением на временное проживание можно только в том регионе, где оно действует. Однако, в плане уведомления ФМС законодательство не делает исключений. Закон О правовом положении иностранных граждан никак не выделяет ни граждан стран евразийского союза, ни постоянно проживающих. То есть, обязанность направить соответствующие документы в уфмс не зависит от визового статуса иностранного работника.